13/04/12
Os professores de Riachão estão de greve por tempo indeterminado a partir de hoje
joenesson de sousa
Os professores de Riachão estão de greve por tempo indeterminado a partir de hoje
Na ultima segunda feira dia 09 de abril o prefeito municipal de Riachão encaminhou a Câmara projeto de lei de Lei Nº 07/2012 que dispõe sobre o reajuste da remuneração dos professores da rede municipal de ensino de Riachão/MA e dá outras providências.
O projeto concede reajuste de 15% para os professores. A categoria presente na câmara de Vereadores na sua grande maioria não concordou com o percentual apresentado pela administração e reivindica 22,22% obedecendo os critério da Lei 11738 e da Lei municipal 193/2009 que dispõe sobre o Plano de Cargo, Carreira e Salários do MunicÃpio de Riachão.
Apesar da sessão ter sido interrompida na manha da segunda para estudo mais aprofundado do projeto o mesmo depois foi aprovado, contrariando o Sindicato dos Servidores Público de Riachão representante da categoria
Em assembléia geral os professores decidiram entrar de greve por tempo indeterminado a partir de hoje 13/04/12.
A Cidade de Riachão/MA é governada pelo o prefeito Dr Edmar, o vencedor da 2º enquete o pior prefeito do Maranhão realizada pelo o blog do Decio Sá
Fonte: www.sindicatodosservidores.org
10/11/11
JuÃza determina o pagamento imediato aos servidores aposentados de Nova Esperança
Wagner Bera
A ExcelentÃssima Senhora Doutora ROBERTA CARMEN SCRAMIM DE FREITAS, JuÃza de Direito, determinou o imediato pagamento do valor de R$ 520.407,16 do processo dos servidores aposentados (657/2003).
Os depósitos serão feitos mensalmente no valor de R$ 35.000,00. A ordem de pagamento foi estabelecida em Assembléia Geral do sindicato com os servidores aposentados. O primeiro depósito deverá ser feito até o dia 30/11/2011.
Infelizmente os servidores aposentados, terão que deixar parte dos valores para o Imposto de Renda e se houver qualquer débito tributário e não tributário com o municÃpio também serão retidos no momento do pagamento.
Apesar de nem todas nossas reivindicações serem atendidas, a dedicação da direção do SISMUNE, em organizar os servidores aposentados para receber os valores o mais breve possÃvel, não foi em vão. Caso o processo corresse sem um intervenção do SISMUNE, poderÃamos ter que esperar por anos, para que os valores retornassem aos servidores aposentados.
A direção do SISMUNE, jamais se furtou em dialogar com o Executivo Municipal, mesmo discordando dos termos do acordo apresentado pela Prefeitura de Nova Esperança, e , se fomos para a frente do paço municipal, foi por acreditar que algo ainda poderia ser feito para mudar os termos do acordo.
A direção do SISMUNE, parabeniza todos os servidores aposentados que participaram desta luta, desde a descoberta dos descontos indevidos, das inúmeras reuniões, da romaria nos setores da Prefeitura, das assembléias até a vigilia na frente da Prefeitura.
Com certeza estes trabalhadores e trabalhadoras nos deram exemplo de luta, tenacidade e principalmente dignidade, sem medo de defender seus direitos, custe o que custar.
Nossas sinceras homenagens aos servidores aposentados que faleceram no decorrer do processo sem receber e, que agora, seus herdeiros estarão recebendo por eles.
Um forte abraço de todos da direção do SISMUNE, pois a LUTA SEMPRE CONTINUA.
01/10/11
Chapa 1 vence eleição do SISMMAR no 1º turno .
Wagner Bera
Com 55,4% dos votos válidos, a Chapa 1 (CUT) venceu a eleição do SISMMAR no primeiro turno. A Chapa 2 (CSP/Conlutas) somou 21,51% dos votos válidos e a Chapa 3, 23,10%. O resultado foi anunciado pelo presidente da comissão eleitoral, Almir Carvalho de Oliveira, à 0h25 deste sábado (1º). A Chapa 1, da atual diretoria do SISMMAR, obteve 1.288 votos, contra 500 da Chapa 2 e 537 da Chapa 3. Foram 50 votos nulos, 24 brancos e 7 impugnados, totalizando 2.325 votos. Em 6 das 10 urnas fixas a Chapa 1 foi a mais votada. A Chapa 2 venceu em 3 urnas fixas e a Chapa 3, em 1. Em todas as 11 urnas itinerantes a Chapa 1 foi vitoriosa. A votação aconteceu na quinta e sexta-feira, dias 29 e 30.